- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực 1: Chương 5 - Năng suất lao động và lập kế hoạch năng suất lao động
Bài giảng Kinh tế nguồn nhân lực 1: Chương 5 tập trung vào năng suất lao động, khái niệm, ý nghĩa và các yếu tố ảnh hưởng.
38 p tgu 23/11/2025 60 0
Từ khóa: Bài giảng, Kinh tế học, Kinh tế nguồn nhân lực, Năng suất lao động, Hiệu quả lao động, Lập kế hoạch năng suất, Kinh tế Việt Nam
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - Tuyển mộ nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 trình bày về tuyển mộ nhân lực: khái niệm, yếu tố ảnh hưởng (môi trường, tổ chức), quy trình, giải pháp thay thế và tình huống phát sinh.
11 p tgu 25/09/2025 53 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển mộ nhân lực, Nguồn tuyển mộ nhân lực, Phát triển nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 về đào tạo & phát triển nhân sự-bổ sung thiếu hụt,nâng cao năng lực. Mục tiêu: giúp NV tốt hơn, cập nhật kỹ năng,giải quyết vấn đề, hội nhập.
22 p tgu 25/09/2025 79 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Hiệu quả làm việc, Quản lý nhân viên
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 về quản trị nhân sự văn phòng: khái niệm, chức năng (tham mưu, tổng hợp, hậu cần), nhiệm vụ, vị trí và yêu cầu đối với nhân sự văn phòng.
32 p tgu 25/09/2025 71 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự văn phòng, Hoạch định nhân sự, Đào tạo nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 - Hoạch định nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 trình bày về hoạch định nhân sự: khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng, nội dung (cung-cầu) và hoạch định chiến lược.
33 p tgu 25/09/2025 67 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nhân sự, Quản trị nhân sự, Nhu cầu nhân lực, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 trình bày về đánh giá kết quả thực hiện công việc: mục đích, định nghĩa, vai trò, quy trình và các phương pháp đánh giá hiệu quả.
75 p tgu 25/09/2025 61 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản lý nhân viên
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 - Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 về quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự: lập kế hoạch, tuyển mộ, chọn lọc ứng viên từ nguồn nội bộ và bên ngoài, đánh giá, hội nhập.
58 p tgu 25/09/2025 66 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp lữ hành - Chương 6: Quản trị nguồn lực kinh doanh trong doanh nghiệp lữ hành. Chương này cung cấp cho sinh viên những nội dung kiến thức bao gồm: quản trị nhân lực trong doanh nghiệp lữ hành; quản trị tài chính trong doanh nghiệp lữ hành; quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật trong doanh nghiệp lữ hành;... Mời các...
19 p tgu 25/09/2023 195 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp lữ hành, Quản trị tác nghiệp doanh nghiệp lữ hành, Doanh nghiệp lữ hành, Quản trị nguồn lực kinh doanh, Quản trị nhân lực, Quản trị tài chính, Quản trị cơ sở vật chất kỹ thuật
Bài giảng Quản lý điểm đến du lịch - Chương 2: Khái quát về quản lý điểm đến du lịch
Bài giảng Quản lý điểm đến du lịch: Chương 2 Khái quát về quản lý điểm đến du lịch cung cấp cho người học các kiến thức: Khái niệm và sự cần thiết của quản lý điểm đến du lịch; Lợi ích và thách thức của quản lý điểm đến du lịch; Chủ thể và nội dung quản lý điểm đến du lịch. Mời các bạn cùng tham khảo.
12 p tgu 28/12/2021 264 0
Từ khóa: Bài giảng Quản lý điểm đến du lịch, Quản lý điểm đến du lịch, Quản lý chiến lược, Quản lý phát triển sản phẩm, Quản lý nguồn nhân lực du lịch
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt
Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị - Bài 10: Quản trị nguồn nhân lực và đa dạng khác biệt cung cấp cho người học những kiến thức như: Nhân lực và nguồn nhân lực và tiếp cận chiến lược; Đổi mới quản trị nguồn nhân lực; 7 bước của quá trình tuyển dụng; Quản trị tài năng: đào tạo và phát triển; Duy trì nguồn nhân lực hiệu quả; Xu...
132 p tgu 29/10/2021 232 0
Từ khóa: Bài giảng Lý thuyết tổ chức và quản trị, Lý thuyết tổ chức và quản trị, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài năng, Nguồn nhân lực quốc tế
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực (Human Resource Management) - ThS. Vũ Mạnh Cường
Bài giảng gồm 8 chương với những nội dung chính sau: Chương 1 - nhập môn quản trị nguồn nhân lực, chương 2 - phân tích công việc, chương 3 - hoạch định nguồn nhân lực, chương 4 - tuyển dụng, chương 5 - đào tạo và phát triển nhân viên, chương 6 - đánh giá hiệu quả làm việc cho nhân viên, chương 7 - chính sách tiền lương, chương 8 - tạo động lực làm...
109 p tgu 30/08/2021 281 2
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nguồn nhân lực, Phân tích công việc, Hoạch định nguồn nhân lực, Phát triển nhân viên, Chính sách tiền lương
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực sau đây sẽ giúp nhằm nêu các tình huống cụ thể về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp thường gặp, nêu câu hỏi và cách giải quyết các tình huống này. Tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành Quản trị nhân sự.
28 p tgu 29/06/2015 2008 9
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài tập tình huống, Quản trị nhân sự, Quản trị học, Bài tập quản trị học, Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Đăng nhập