- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Tài liệu ôn tập môn Quản trị nhân sự
Tài liệu tổng quan về quản trị nhân sự gồm có khái niệm, chức năng (thu hút, đào tạo, duy trì), vai trò, hoạch định và các yếu tố ảnh hưởng. Ôn tập kiến thức quản trị.
41 p tgu 21/03/2026 72 0
Từ khóa: Ôn tập, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân viên, Đào tạo phát triển, Hoạch định nhân sự, Nguồn nhân lực doanh nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực khách sạn: Chương 1 - TS. Ngô Quang Trường
Chương 1 bài giảng của TS. Ngô Quang Trường cung cấp kiến thức về quản lý nhân sự trong ngành dịch vụ, bao gồm tuyển dụng, đào tạo, đánh giá và quan hệ lao động.
36 p tgu 25/01/2026 55 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Nhân lực khách sạn, Nhân lực ngành du lịch, Tuyển chọn nhân sự, Đào tạo nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - Tuyển chọn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 trình bày về tuyển chọn nhân lực: khái niệm, vai trò, yêu cầu và quy trình. Quá trình này giúp chọn ứng viên phù hợp, tránh rủi ro và nâng cao hiệu quả quản lý.
12 p tgu 25/09/2025 58 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nhân lực, Tuyển chọn nhân lực, Tiêu chuẩn nhân sự, Chọn lọc nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 - Đào tạo và phát triển nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 4 về đào tạo & phát triển nhân sự-bổ sung thiếu hụt,nâng cao năng lực. Mục tiêu: giúp NV tốt hơn, cập nhật kỹ năng,giải quyết vấn đề, hội nhập.
22 p tgu 25/09/2025 78 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân sự, Phát triển nhân sự, Hiệu quả làm việc, Quản lý nhân viên
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 1 về quản trị nhân sự văn phòng: khái niệm, chức năng (tham mưu, tổng hợp, hậu cần), nhiệm vụ, vị trí và yêu cầu đối với nhân sự văn phòng.
32 p tgu 25/09/2025 70 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Nhân sự văn phòng, Hoạch định nhân sự, Đào tạo nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 - Hoạch định nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 2 trình bày về hoạch định nhân sự: khái niệm, vai trò, quy trình, các yếu tố ảnh hưởng, nội dung (cung-cầu) và hoạch định chiến lược.
33 p tgu 25/09/2025 66 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Hoạch định nhân sự, Quản trị nhân sự, Nhu cầu nhân lực, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 5 trình bày về đánh giá kết quả thực hiện công việc: mục đích, định nghĩa, vai trò, quy trình và các phương pháp đánh giá hiệu quả.
75 p tgu 25/09/2025 60 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Đánh giá công việc, Đánh giá nhân viên, Quản lý nhân viên
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 - Tuyển dụng và bố trí, sử dụng nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân sự văn phòng: Chương 3 về quy trình tuyển dụng và bố trí nhân sự: lập kế hoạch, tuyển mộ, chọn lọc ứng viên từ nguồn nội bộ và bên ngoài, đánh giá, hội nhập.
58 p tgu 25/09/2025 65 0
Từ khóa: Bài giảng, Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị nhân sự, Tuyển dụng nhân sự, Phát triển nhân lực, Chiến lược nhân sự
Bài giảng Chiến lược kinh doanh quốc tế - Chương 5: Triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế
Bài giảng Chiến lược kinh doanh quốc tế - Chương 5: Triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế. Chương này có nội dung trình bày về khái niệm và nội dung triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế; quản trị marketing trong triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế; quản trị nhân sự trong triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế; phát triển cấu trúc tổ...
43 p tgu 27/12/2024 133 0
Từ khóa: Chiến lược kinh doanh quốc tế, Bài giảng Chiến lược kinh doanh quốc tế, Triển khai chiến lược kinh doanh quốc tế, Quản trị marketing trong kinh doanh quốc tế, Quản trị nhân sự trong kinh doanh quốc tế, Quản trị xung đột trong kinh doanh quốc tế
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh: Chương 5 (phần 1) - Nguyễn Hải Sản
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự. Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Quản trị nhân sự là gì? Những chức năng của quản trị nhân sự, các mối quan hệ quản trị - lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
10 p tgu 30/03/2021 249 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Nguyên lý quản trị kinh doanh, Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Chức năng của quản trị nhân sự, Mối quan hệ quản trị - lao động
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh: Chương 5 (phần 2) - Nguyễn Hải Sản
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự (tiếp theo). Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Mối quan hệ quản trị - lao động, Công đoàn là gì? Vai trò của tổ chức công đoàn, nguyên nhân tham gia công đoàn của công nhân, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao...
21 p tgu 30/03/2021 257 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Nguyên lý quản trị kinh doanh, Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Tổ chức công đoàn, Tham gia công đoàn, Thương lượng tập thể
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực sau đây sẽ giúp nhằm nêu các tình huống cụ thể về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp thường gặp, nêu câu hỏi và cách giải quyết các tình huống này. Tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành Quản trị nhân sự.
28 p tgu 29/06/2015 2007 9
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài tập tình huống, Quản trị nhân sự, Quản trị học, Bài tập quản trị học, Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Đăng nhập