- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Khoa học Xã hội (627 )
- Sư phạm (1075 )
- Kỹ thuật công nghiệp (1218 )
- Kỹ thuật Xây dựng (762 )
- Kinh tế - Luật (1564 )
- Công nghệ thông tin (963 )
- Nông nghiệp - Thực phẩm (925 )
- Khoa học Tự nhiên (524 )
- Lý luận chính trị (347 )
- Giáo dục thể chất - QP (65 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
ẤN PHẨM ĐỊNH KỲ ONLINE
» Từ khóa: khuyen khich tai chinh
Kết quả 1-2 trong khoảng 2
-
Giáo trình Quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp: Phần 2
Tiếp nội dung phần 1, Giáo trình "Quản trị thù lao lao động trong doanh nghiệp" Phần 2 được biên soạn gồm các nội dung chính sau: khuyến khích tài chính và phúc lợi; quy chế lương thưởng phúc lợi. Mời các bạn cùng tham khảo!
107 p tgu 24/08/2024 13 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị thù lao lao động, Quản trị thù lao lao động, Thù lao lao động trong doanh nghiệp, Quy chế lương thưởng, Khuyến khích tài chính, Xây dựng quy chế trả lương
-
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản lần thứ hai): Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung 3 phần cuối bao gồm: Thù lao và các phúc lợi, quan hệ lao động, an toàn và sức khỏe. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
157 p tgu 26/04/2023 62 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Quan hệ lao động, Hình thức trả công, Khuyến khích tài chính, Phúc lợi cho người lao động
Phát triển bởi Thư viện số
