- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Giáo trình Quản trị nhân lực (Tái bản lần thứ hai): Phần 1
Phần 1 giáo trình "Quản trị nhân lực" trình bày các nội dung 4 phần đầu bao gồm: Tổng quan về quản trị nguồn nhân lực, kế hoạch hóa và bố trí nhân lực, tạo động lực, phát triển và đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
170 p tgu 26/04/2023 69 2
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Bố trí nhân lực, Tuyển dụng nhân sự, Tạo động lực làm việc, Kế hoạch hóa nhân lực
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân
"Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 1 - TS. Nguyễn Hữu Thân" giúp người học nắm được những kiến thức về hoạch định, tuyển mộ và tuyển chọn nhân viên; phát triển nhân sự; lương bổng và đãi ngộ.
77 p tgu 31/07/2021 280 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Tuyển chọn nhân viên, Phát triển nhân sự, Chính sách trả lương và đãi ngộ
Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân
"Giáo trình Quản trị nhân sự: Phần 2 - TS. Nguyễn Hữu Thân" được nối tiếp phần 1 với các kiến thức về tuyển mộ nhân viên, tuyển chọn nhân viên, hội nhập vào môi trường làm việc, đào tạo và phát triển, đánh giá hoàn thành công tác, thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng,... Mời các bạn cùng tham khảo.
92 p tgu 31/07/2021 178 1
Từ khóa: Giáo trình Quản trị nhân sự, Quản trị nhân sự, Đào tạo nhân lực, Phát triển nhân lực cho doanh nghiệp, Quản trị nhân lực
Giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp: Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 của giáo trình môn học Quản trị doanh nghiệp cung cấp cho người học những nội dung chính sau: Quản trị nhân sự, khoa học - công nghệ trong doanh nghiệp; quản trị chi phí, kết quả và các chính sách tài chính doanh nghiệp; kế toán và ra quyết định. Mời các bạn cùng tham khảo.
47 p tgu 26/04/2021 135 0
Từ khóa: Giáo trình Quản trị doanh nghiệp, Quản trị doanh nghiệp, Giáo trình nghề Kế toán doanh nghiệp, Quản trị nhân sự, Quản trị chi phí, Chính sách tài chính
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh: Chương 5 (phần 1) - Nguyễn Hải Sản
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự. Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Quản trị nhân sự là gì? Những chức năng của quản trị nhân sự, các mối quan hệ quản trị - lao động. Mời các bạn cùng tham khảo để biết thêm các nội dung chi tiết.
10 p tgu 30/03/2021 124 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Nguyên lý quản trị kinh doanh, Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Chức năng của quản trị nhân sự, Mối quan hệ quản trị - lao động
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh: Chương 5 (phần 2) - Nguyễn Hải Sản
Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh - Chương 5: Quản trị nhân sự (tiếp theo). Sau khi học xong chương này, người học có thể hiểu được một số kiến thức cơ bản về: Mối quan hệ quản trị - lao động, Công đoàn là gì? Vai trò của tổ chức công đoàn, nguyên nhân tham gia công đoàn của công nhân, thương lượng tập thể, giải quyết tranh chấp lao...
21 p tgu 30/03/2021 113 0
Từ khóa: Quản trị kinh doanh, Nguyên lý quản trị kinh doanh, Bài giảng Nguyên lý quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Tổ chức công đoàn, Tham gia công đoàn, Thương lượng tập thể
Phát triển nguồn nhân lực tại Sở Văn hóa – Thể thao – Du Lịch tỉnh Kiên Giang đến năm 2020
Bài nghiên cứu này sử dụng số liệu thứ cấp và sơ cấp thông qua khảo sát để đánh giá thực trạng phát triển nguồn nhân lực (NNL) tại Sở Văn hóa – Thể thao – Du Lịch (VH-TT-DL) tỉnh Kiên Giang, phát hiện những mặt còn tồn tại và nguyên nhân của những bất cập từ đó đề xuất các giải pháp phát triển NNL của Sở VH-TT-DL tỉnh Kiên Giang giai...
12 p tgu 24/09/2019 350 1
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế - Kỹ thuật, Nguồn nhân lực, Văn hóa - thể thao – du lịch, Kinh tế nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lịch du lịch, Quản trị nhân sự du lịch
Bài viết Những vấn đề cơ bản về phân tích dự báo trong quản trị nhân sự
Bài viết giới thiệu tình hình ứng dụng của kỹ thuật phân tích dự báo trong công việc của các nhà quản trị nhân sự; bên cạnh đó, tập trung làm rõ cách xử lý các thách thức tiêu biểu trong công tác quản trị nhân sự bằng cách áp dụng kỹ thuật phân tích dự báo. Từ việc đánh giá những khó khăn trong việc áp dụng, nhóm tác giả cũng đưa ra một...
15 p tgu 29/06/2019 308 1
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Phân tích dự báo, Quản trị nhân sự, Nhà quản trị nhân sự, Kỹ thuật phân tích dự báo
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực
15 bài tập tình huống quản trị nhân lực sau đây sẽ giúp nhằm nêu các tình huống cụ thể về quản trị nhân lực trong các doanh nghiệp thường gặp, nêu câu hỏi và cách giải quyết các tình huống này. Tài liệu hữu ích cho sinh viên ngành Quản trị nhân sự.
28 p tgu 29/06/2015 1839 9
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, Bài tập tình huống, Quản trị nhân sự, Quản trị học, Bài tập quản trị học, Quản trị nhân lực doanh nghiệp
Giáo trình Quản trị nhân sự - bí quyết thành công
Giáo trình Quản trị nhân sự - bí quyết thành công với mục đích cung cấp cho bạn đọc những nội dung về ngành quản trị nhân sự: Hoạch định, tuyển mộ, tuyển chọn nhân viên. Giáo trình phục vụ cho các giảng viên, sinh viên ngành quản trị nhân lực.
45 p tgu 29/01/2015 487 4
Từ khóa: Lãnh đạo doanh nghiệp, Tổ chức doanh nghiệp, Kiểm soát nhân sự, Quản trị doanh nghiệp, Kinh nghiệm quản trị, Quản trị nhân sự, Kinh tế quản lý, Quản lý nhà nước, Mục tiêu quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh,
Đăng nhập