- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Mục tiêu của bài viết nhằm xác định mức độ ảnh hưởng của các yếu tố đến sự hài lòng trong công việc, của hài lòng công việc đến cam kết tổ chức, của hài lòng công việc và cam kết tổ chức đến ý định nghỉ việc của các nhân viên kỹ thuật tại các công ty cung cấp dịch vụ hạ tầng Công nghệ thông tin.
14 p tgu 25/10/2018 269 1
Từ khóa: Cam kết tổ chức, Dịch vụ hạ tầng công nghệ thông tin, Hài lòng công việc, Nhân viên kỹ thuật, Ý định nghỉ việc
Bài giảng Hành vi tổ chức: Chương 4 - ThS. Tạ Thị Hồng Hạnh
Bài giảng chương 4 đề cập đến giá trị, thái độ và hài lòng với công việc. Sau khi kết thúc chương này chúng ta có thể: Phân biệt giữa giá trị sau cùng và giá trị phương tiện, liệt kê những giá trị chủ yếu của lực lượng lao động ngày này, xác định 5 phạm trù văn hóa quốc gia,... Mời các bạn cùng tham khảo để nắm bắt các nội dung chi tiết.
30 p tgu 19/04/2017 843 1
Từ khóa: Hành vi tổ chức, Bài giảng Hành vi tổ chức, Giá trị của cá nhân, Hài lòng với công việc, Thành phần thái độ, Phản ứng của nhân viên
Đăng nhập